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经营严重困难单位7月起可缓缴社保费()

时间:2021-04-05 00:12
本文摘要:本报经济岛财经日报/青岛财经网(博客、推特)记者在经济上行压力下,一些企业生产经营困难,无法及时全额支付社会保险费。省人社会厅昨天发布了《关于生产经营严重困难公司延期支付社会保险费的通报》,规定依法参加社会保险,按规定遵守支付义务的使用者,符合条件的申请者可以延期支付社会保险费。

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本报经济岛财经日报/青岛财经网(博客、推特)记者在经济上行压力下,一些企业生产经营困难,无法及时全额支付社会保险费。省人社会厅昨天发布了《关于生产经营严重困难公司延期支付社会保险费的通报》,规定依法参加社会保险,按规定遵守支付义务的使用者,符合条件的申请者可以延期支付社会保险费。三种情况下,申请人可以延期支付社会保险费通报规定,依法参加社会保险,按规定遵守支付义务的使用者,符合以下情况之一的,申请人可以延期支付社会保险费:由于不可抗力,生产经营严重困难,员工最低工资不能支付6个月以上缓期支付期间的社会保险待遇不受影响。员工到了退休年龄,或者必须转移社会保险关系的,使用者不得分别支付社会保险费,确保员工的合法权益。

省人社厅涉及负责人的应对。另外,由于不可抗力生产经营困难,必须延期缴纳社会保险费的,按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部命令第20号)的相关规定继续执行。缓期付款期间减免滞纳金的缓期付款期限一般不到一年。其中,医疗、生育保险的缓期支付期限一般不到6个月。

对于第一次款期限严重不足一年的,缓期付款期限届满,使用者无法恢复正常经营,缓期付款期限届满前60天内,可再次明确提交缓期付款申请人。倒数申请人不得多达两次,而且两次延期合计不到一年。医疗、生育保险首次到期,法院再次延期申请人。在延期支付期间,使用者不应按月申报不应支付的社会保险费。

省人社厅涉及负责人的应对。缓期支付期满,使用者应按期全额支付适当的社会保险费,缓期支付期间减免滞纳金。延期支付期限未再次明确提出延期支付申请人,或者再次申请人未能通过,未能按期全额支付社会保险费的,按照《中华人民共和国社会保险法》和《执行《中华人民共和国社会保险法》(人力资源社会保障部命令其第13天)规定追加费滞纳金。

缓期缴纳申请资料应向省人社会厅审查使用者在市(指设区市、折合)以下(不包括市级)社会保障经营机构投保的,不得向专业市人力资源和社会保障行政部门明确提出缓期缴纳社会保障费的申请者。经市人力资源和社会保障行政部门全案,符合缓缴条件的,市人力资源和社会保障行政部门向省人力资源和社会保障厅明确提出书面申请人,向省人力资源社会保障厅报告相关资料。省人力资源和社会保障厅法院后,30天内完成审查,符合条件审查通过的,发行同意延期支付的国家发展改革委员会,使用者与社会保障经营机构签订延期支付协议,具体延期支付期间双方的权利和责任审查未通过的,请明确原因。

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用人单位在省社保事业局参保的,需要向省人力资源和社保厅提出申请。省直管理使用者中,部分保险种类在市级以下社会保险经营机构投保的,首先应向该保险种类投保地的市人力资源和社会保障行政部门明确提出缓期付款申请人。

市人力资源和社会保险行政部门开展全案,全案通过后,报省人力资源和社会保障厅。申请人延期支付时,应获得延期支付社会保险费的申请人,经社会中介机构审查的上年度财务报告书,明确提交延期支付申请人时一年内的会计报告书、银行存款日记账和银行账单、工资统计资料报告书等,依法参加社会保险,按期全额支付的证明书等资料。

举报自2015年7月1日起实施,有效期至2020年6月30日。国家有关政策规定实施后,改为按照国家政策规定继续执行。


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